Wednesday, November 10, 2010

Што е CV ?

Независно од зборот кој се користи CV (curriculum vitae), резиме (resume) или биографија е хронолошки опис на сите академски, вонкадемски и работни достигнувања. Составувањето на CV-то е многу важен момент од пополнувањето на документите за аплицирање. Овој документ е основа за аплицирање за работни позиции во Македонија.

Зборовите Curriculum Vitae на латински означуваат животна приказна. Тоа треба значи да биде вашата приказна за се што до тој момент сте работеле, а што е релевантно за работната позиција. Целта на овој документ е да дадете целосна слика за Вашите квалификации, способности, вештини, постигнувања.

Вo принцип вашата биографија е маркетинг документ. Како таков тој треба да биде наменет за специфичен пазар. Првиот чекор е да ја идентификувате целта.

Откако ќе направите идентификација на целта, треба да бидете сигурни дека вашата биографија директно се обраќа на целта. Може треба да поработите на креирање и прилагодување на биографијата која моментално ја поседувате за да и се обратите на „новата публика„.

Ова не значи дека треба од почеток да креирате сосема нов документ. Понекогаш можеби е потребна само ревизија на профилот.

Елементите кои ги разликуваат одличните биографии од просечните и слабите се гласот, тонот и фокусот. Одлична биографија има силен глас. Тонот е самоуверен, но не претерано. И на крајот одличната биографија е фокусирана и го води оној кој ја чита во јасна насока.

Најефективниот начин за да ја визуелизирате вашата биографија е да ја гледате како статија во весник. Во статија во весник фактите се дадени на почетокот. Како што се развива статијата фактите стануваат се помалку и текстот содржи се помалку детали.

Друг начин да размислувате е свртена пирамида. Најновата и моменталната информација би требало да бидe најдетална и да се појави веднаш на почетокот. Колку поназад одите во минатото, толку помалку волумен и детали се даваат.

Покрај основните информации во биографијата како што се име и презиме, контакт телефон, факс, е-маил и адреса треба да наведете и:

· формално и дополнително образование

· работно искуство (релевантно за позицијата)

· познавање на странски јазици и компјутерски способности

· награди и признанија

· дополнителни активости

Вообичаена должина на текстот од биографијата зависи од вашето искуство, но во принцип не треба да биде предолго, бидејќи нема да може да го задржи интересот на оној кој ја чита.

Видови на биографии

Во основа постојат два вида на биографии:

Хронолошка биографија е најефективна како раскажување на приказна во логичка и линеарна форма од завршување на образованието до денес. Овој формат се пишува наративно со фокусирање на голем дел од неговиот простор (можеби ј до 1/3) на она што во моментов работите, а притоа дополнувајќи ја таа информација со се она што имате посетувано од образование до сега. Овој начин е полесен да се следи од страна на читателот, бидејќи се даваат и датумите за се што е напишано. Читателот добива и осет за длабочината и ширината на вашето искуство.

Функционалната биографија може да биде ефективна за оние кои се
специјализирале во неколку области или кои имаат неколку паралелни кариери.
Има голем број на организации со рамни структури кои имат потреба луѓето своите кариери да ги движат хоризонтално низ функциите, наместо ветрикално или нагоре во секоја функција. Професионалците во областа на човечки ресусри и маркетинг го користат функционалниот формат на биографија за да покажат широко познавање во своите области. Функционалната биографија е добар
формат за така наречените генералисти. Исто така може да биде добра формат при промена на кариера.

EU – формат на CV

Европското CV денес е општоприфатен формулар во сите држави на ЕУ кога се аплицира за работни позиции. Многу е едноставно за користење, бидејќи е поделено на логични целини.

Тоа е еден од петте документи кои го составуваат EUROPASS. Europass е сет од документи кои ви помага сите ваши вештини и квалификации да ги поставите на единствен начин во обединета Европа.

Симни македонска верзијаСимни англиска верзија

No comments:

Post a Comment